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面試官:我兒子是你兒子的爸爸,那我是你的誰?瀏覽:7008延伸閱讀: 1. 高 EQ 的人常說的 7 句話 2. 19 歲女生稱被舞蹈老師壓斷腿致十級傷殘 3. 研究發現:男性每月射精 21 次,前列腺癌風險降 22% 🔥 4. 面試官問:如果後面收到更好的 Offer,還會選擇我們嗎? 5. 不順的時候,15 個小動作能轉運提升能量
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職場如戰場,從古到今高級人才的面試考量的都是一個人的綜合素質。當今企業在選拔人才的時候不再單純看學歷,更看重一個人的綜合素質,而臨場應變能力的高低,側面可以考驗個人邏輯思維是否足夠靈活,這樣的人在遇到問題時才不會慌亂做選擇。畢竟選擇錯誤一次,將會給企業或者團隊的利益造成不同程度的損失。 在面試時,面試官拋出了一個非常規的問題:我兒子是你兒子的爸爸,那我是你的誰? 如果是你,你會怎樣回答? 第一位求職者聽到之後,一臉懵相,當時面試官要她回答的時候,她一直支支吾吾的說不出來,所以面試就覺得這個女生基本的思維能力都沒有。 第二位求職者聽完這個覺得很莫名其妙,自己是來面試的,不是來考腦筋急轉彎的,為什麼要回來這麼可笑的問題,所以她直接懟了面試官:我是你老婆。面試官聽完覺得有點尷尬。 第三位求職者就是文中的主角了,她沉着冷靜,思考了片刻後,胸有成竹地說:其實這道題沒有一個準確的答案,因為沒有規定題中的這個我和你,是個男性還是女性。所以這個問題就分情況來回答,如果我是個女的,你是個男的,那麼我就是你媽,如果我是個女的,你也是女的,那麼我就是你婆婆,如果我是男的,你也是男的,那麼我就你爸爸。如果我是男的,你是女的,那麼我就是你公公。 面試官聽她說完很高興,還給她鼓了鼓掌說:「這才是我想要的答案,她的答案是你們3個人中情商最高的回答,這份工作需要的正是你這樣的頭腦!明天就來入職上班吧」。 其實我們在職場面試的時候,面試官不但會提出一些專業行的問題,還會考查一些綜合素質,所以一定要冷靜應對。各位在面試的時候遇到過哪些問題呢?又是如何作答的呢? |
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